2021年12月22日下午，國(guó)軒高科工研總院年度職級(jí)評(píng)定表彰大會(huì)在總部報(bào)告廳順利召開，工研總院院長(zhǎng)蔡毅、常務(wù)副院長(zhǎng)徐興無(wú)、副院長(zhǎng)張宏立、副院長(zhǎng)劉國(guó)艷、部分分院院長(zhǎng)出席會(huì)議并為新晉升人員頒發(fā)聘書，會(huì)議由工研總院人力資源部副經(jīng)理梁發(fā)標(biāo)主持。

科技管理中心主任宋美為會(huì)議做開場(chǎng)致詞，工研總院人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度職級(jí)評(píng)定成果匯報(bào)，本次職級(jí)評(píng)定工作以“正向激勵(lì)，優(yōu)中選優(yōu)，寧缺毋濫”為原則，以“全層級(jí)參與、全序列貫通、全方位考評(píng)”為工作指導(dǎo)方針，實(shí)現(xiàn)了職級(jí)評(píng)定工作“領(lǐng)導(dǎo)重視度高、員工參與度高、材料完整度高”的新高度。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持下，經(jīng)過(guò)公開公正的評(píng)定工作，共有716人成功通過(guò)職級(jí)評(píng)定，其中韋輝榮獲“副總工程師”職級(jí)，莊華杰榮獲“主任工程師”職級(jí)，兩人代表職級(jí)晉升人員分享了研發(fā)和工作過(guò)程中的體會(huì)和收獲。

上圖左右分別為工研總院院長(zhǎng)蔡毅和常務(wù)副院長(zhǎng)徐興無(wú)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言

下圖為副院長(zhǎng)張宏立現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)證書

最后，工研總院院長(zhǎng)蔡毅和常務(wù)副院長(zhǎng)徐興無(wú)對(duì)本年度職級(jí)晉升人員表示祝賀并給與充分肯定，同時(shí)為下一步職級(jí)評(píng)定和人才發(fā)展工作做出戰(zhàn)略指示和戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)。職級(jí)評(píng)定是研發(fā)人才可持續(xù)發(fā)展的基石，需要有儀式感、成就感和獲得感，各層級(jí)干部和基層員工應(yīng)高度重視，加強(qiáng)宣貫和引導(dǎo)，以薪酬為燈塔，職級(jí)為航線，制度為羅盤，進(jìn)一步落實(shí)職級(jí)評(píng)定的制度規(guī)范化、執(zhí)行常態(tài)化、薪酬體系化，完善研發(fā)人才發(fā)展體系，打造有戰(zhàn)斗力的研發(fā)隊(duì)伍，助力國(guó)軒戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。