9月23日上午，國軒高科第七屆質(zhì)量月啟動大會在總部一樓報告廳舉行。國軒高科董事長李縝，合肥國軒總裁王強，副總裁侯飛、徐興無、安棟梁、黃章喜、王啟歲等公司領(lǐng)導(dǎo)，工程研究總院領(lǐng)導(dǎo)蔡毅、張宏立、陳瑞林及各子公司總經(jīng)理，CCIC安徽公司研發(fā)部部長曹雪梅老師、技術(shù)中心、供應(yīng)鏈中心、制造中心、管理中心、品質(zhì)中心、工程研究總院等員工代表參加大會。

啟動會上，合肥國軒副總裁侯飛結(jié)合典型案例，深入剖析了當(dāng)前質(zhì)量現(xiàn)狀上存在的問題，提出以持續(xù)改善為理念，堅持以設(shè)計開發(fā)、制造、交付過程為抓手的工作思路，倡議每個人都應(yīng)做國軒質(zhì)量文化的倡導(dǎo)者和宣傳者。來自中國檢驗認證集團安徽分公司曹雪梅老師現(xiàn)場做了質(zhì)量管理體系專題輔導(dǎo)報告，分享了從顧客導(dǎo)向到管理支持，從經(jīng)營計劃到設(shè)計開發(fā)在內(nèi)的國軒高科過程關(guān)系24張圖的研究，指出過程管理的重要性。此外，工程研究總院蔡毅院長通過視頻連線的方式，強調(diào)作為國軒高科產(chǎn)品設(shè)計火車頭的工研總院，每個人都肩負改進產(chǎn)品質(zhì)量的重任，要責(zé)無旁貸地推進質(zhì)量文化體系建設(shè)。合肥國軒總裁王強對公司各種惰性行為給予了嚴厲批評，建議將深入研討質(zhì)量文化建設(shè)與公司工作相融合，找出發(fā)生問題的根本原因，嚴肅開展工作督導(dǎo)。最后，國軒高科董事長李縝結(jié)合質(zhì)量月主題，從公司領(lǐng)導(dǎo)、體系建設(shè)、績效管理、具體化落實以及每個人自身革新等方面，對深入推進國軒高科質(zhì)量文化體系建設(shè)分享了自己的觀點?，F(xiàn)場，大家還一起緊握右拳，進行了莊嚴承諾。

大會現(xiàn)場集體宣誓

“推進質(zhì)量文化，向惰性宣戰(zhàn)”是今年質(zhì)量月的主題，“構(gòu)建國軒質(zhì)量體系，打造國軒質(zhì)量文化，培育國軒制造品牌”是今年質(zhì)量月的總體目標(biāo)?；顒幼约慈掌鸪掷m(xù)到2021年1月底，期間將計劃陸續(xù)開展各層面質(zhì)量專題研討會、知識競賽、實操演練、征文演講比賽和評優(yōu)總結(jié)等豐富多彩活動，以推動質(zhì)量月活動深入開展，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。

質(zhì)量月海報集錦